Dia da Consciência Negra
O Dia da Consciência Negra é uma data de extrema importância para a reflexão sobre a situação da população negra no Brasil e sobre como lutar contra as desigualdades perpetradas historicamente. A data marca a morte do líder quilombola Zumbi dos Palmares, em 20 de novembro de 1695, símbolo de resistência contra a opressão e a escravidão.
Enquanto maioria na população brasileira, negros e negras ainda não encontram representatividade em diversos setores nacionais e essa situação necessita ser alterada por meio de ações e políticas públicas.
No campo da ciência brasileira, a representatividade e a diversidade são fundamentais para o desenvolvimento de pesquisas que atendam às demandas e às especificidades da população, assim como o combate ao racismo e à discriminação.
O IPEN-CNEN, Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares, é uma instituição que busca promover a igualdade racial e a luta contra o racismo em suas atividades por meio de apoio a ações de sensibilização e capacitação sobre a temática racial, como palestras, workshops e eventos, envolvendo seus servidores, pesquisadores, estudantes e colaboradores.
O IPEN também incentiva a participação de negros e negras em seus programas de pós-graduação, bolsas e estágios, buscando ampliar as oportunidades de acesso e atuação nas áreas de ciência, tecnologia e inovação.
A Incubadora de Empresas de Base Tecnológica de São Paulo USP/IPEN, gerida pelo Centro de Inovação, Empreendedorismo e Tecnologia (Cietec), possui ações e programas de incentivo ao empreendedorismo para a comunidade negra.
O Instituto reconhece a importância de valorizar a contribuição dos negros e negras para o avanço do conhecimento científico e tecnológico, especialmente na área nuclear, e de estimular o interesse das novas gerações por essa área.
O Dia da Consciência Negra é uma oportunidade potente para celebrar as conquistas e os desafios dos negros e negras na busca de equidade e justiça, inclusive na ciência brasileira, e para reafirmar o compromisso do IPEN com a promoção da igualdade racial e da diversidade em suas atividades.
